體驗(yàn)式教學(xué)模式讓效果可見
八年教學(xué)實(shí)踐積累形成獨(dú)特的課堂互動(dòng)機(jī)制，通過情景模擬與角色扮演激活學(xué)員參與熱情。專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的兩小時(shí)體驗(yàn)課程，能顯著展現(xiàn)學(xué)員的行為改善與思維轉(zhuǎn)變。
系統(tǒng)化培育方案
- 1 心理動(dòng)能開發(fā)模塊：激活學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力
- 2 行為管控訓(xùn)練：建立時(shí)間管理范式
- 3 社交能力工作坊：情境化溝通演練
- 4 學(xué)業(yè)提升路徑：個(gè)性化知識(shí)建構(gòu)
多維成長(zhǎng)支持體系
教學(xué)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)重點(diǎn)城市群，各校區(qū)均配置標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)空間與專業(yè)評(píng)估設(shè)備。采用雙導(dǎo)師跟蹤制度，學(xué)科教師與心理輔導(dǎo)員協(xié)同制定成長(zhǎng)檔案，確保教學(xué)方案動(dòng)態(tài)優(yōu)化。
教學(xué)特色亮點(diǎn)
階段性能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)包含12個(gè)維度36項(xiàng)指標(biāo)，每季度生成可視化成長(zhǎng)報(bào)告，幫助家長(zhǎng)準(zhǔn)確掌握學(xué)員發(fā)展軌跡。
服務(wù)保障機(jī)制
建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督委員會(huì)，定期組織家長(zhǎng)座談與教學(xué)觀摩，實(shí)行課程效果三級(jí)評(píng)估制度，確保教學(xué)承諾切實(shí)兌現(xiàn)。
