- 在整個日語培訓(xùn)領(lǐng)域中享有較高的社會知名度
- 榮獲 “中國十大品牌教育集團(tuán)”等多項(xiàng)殊榮
- 是綜合實(shí)力領(lǐng)先的非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
400-688-0112
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課程采用五階遞進(jìn)教學(xué)體系，前四周重點(diǎn)突破語音基礎(chǔ)和語法框架，通過每日情景對話演練強(qiáng)化表達(dá)慣性。從中期開始植入日本企業(yè)文化案例分析，后期增設(shè)商務(wù)日語模塊，使語言能力與實(shí)務(wù)應(yīng)用緊密結(jié)合。
| 教學(xué)階段 | 核心內(nèi)容 | 課時分配 |
|---|---|---|
| 基礎(chǔ)強(qiáng)化期 | 語音矯正、基礎(chǔ)文法 | 48課時 |
| 應(yīng)用提升期 | 場景對話、聽力特訓(xùn) | 52課時 |
師資團(tuán)隊(duì)由JLPT認(rèn)證講師與日本外教組成，實(shí)施早間聽力特訓(xùn)與晚間語法復(fù)盤的雙師制度。文化拓展模塊包含和服穿著、茶道禮儀等實(shí)操工作坊，學(xué)員可定期參與日語角實(shí)戰(zhàn)演練。
建立學(xué)習(xí)進(jìn)度可視化系統(tǒng)，每周生成個人能力雷達(dá)圖。配備專屬學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行三次階段性測評，針對薄弱環(huán)節(jié)制定強(qiáng)化方案。結(jié)業(yè)學(xué)員可獲贈JLPT模擬題庫及面試技巧手冊。
