課程采用五階遞進教學體系，前四周重點突破語音基礎和語法框架，通過每日情景對話演練強化表達慣性。從中期開始植入日本企業(yè)文化案例分析，后期增設商務日語模塊，使語言能力與實務應用緊密結合。
| 教學階段 | 核心內(nèi)容 | 課時分配 |
|---|---|---|
| 基礎強化期 | 語音矯正、基礎文法 | 48課時 |
| 應用提升期 | 場景對話、聽力特訓 | 52課時 |
師資團隊由JLPT認證講師與日本外教組成，實施早間聽力特訓與晚間語法復盤的雙師制度。文化拓展模塊包含和服穿著、茶道禮儀等實操工作坊，學員可定期參與日語角實戰(zhàn)演練。
建立學習進度可視化系統(tǒng)，每周生成個人能力雷達圖。配備專屬學習顧問進行三次階段性測評，針對薄弱環(huán)節(jié)制定強化方案。結業(yè)學員可獲贈JLPT模擬題庫及面試技巧手冊。
