全球化人才培養(yǎng)解決方案專家

創(chuàng)建于上世紀(jì)90年代末的同濟(jì)歐洲語言培訓(xùn)中心，專注解決跨國企業(yè)人才語言能力提升需求。作為首批獲得CEFR認(rèn)證的教學(xué)機構(gòu)，構(gòu)建包含商務(wù)德語、工業(yè)法語、醫(yī)療西班牙語等專業(yè)領(lǐng)域的教學(xué)體系，累計為汽車制造、生物醫(yī)藥、金融服務(wù)等行業(yè)提供定制化語言服務(wù)。

多維教學(xué)模式創(chuàng)新實踐

采用混合式教學(xué)架構(gòu)，將傳統(tǒng)面授與智能學(xué)習(xí)平臺深度融合。自主研發(fā)的LMS系統(tǒng)支持課程回看、AI語音評測、行業(yè)術(shù)語庫等實用功能，實現(xiàn)"課堂教學(xué)+移動學(xué)習(xí)+實踐工坊"三維能力培養(yǎng)模式。

• ? 商務(wù)場景模擬實驗室
• ? 行業(yè)術(shù)語快速記憶法
• ? 跨文化溝通工作坊

精準(zhǔn)服務(wù)知名企業(yè)案例

為德系汽車制造商開發(fā)定制化德語培訓(xùn)項目，6個月實現(xiàn)技術(shù)人員B1水平達(dá)標(biāo)率92%；協(xié)助法資藥企建立藥品注冊法語寫作規(guī)范，縮短審批周期40%；為西班牙時尚品牌中國區(qū)員工設(shè)計商務(wù)西語速成課程，客戶滿意度連續(xù)三年保持98%以上。

教學(xué)質(zhì)量管理體系

建立四級質(zhì)量監(jiān)控機制：入學(xué)水平測試→定制教學(xué)計劃→階段能力評估→崗位勝任力考核。采用歐洲語言共同參考框架（CEFR）標(biāo)準(zhǔn)，每8課時進(jìn)行學(xué)習(xí)效果可視化分析，確保教學(xué)目標(biāo)精準(zhǔn)達(dá)成。