BEC認(rèn)證價(jià)值與課程定位
在全球500強(qiáng)企業(yè)的招聘體系中,BEC高級(jí)證書(shū)已成為衡量商務(wù)英語(yǔ)能力的黃金標(biāo)準(zhǔn)。上海新世界教育針對(duì)市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)的通過(guò)班課程,特別強(qiáng)化商務(wù)文書(shū)撰寫(xiě)、會(huì)議談判、數(shù)據(jù)分析三大核心模塊。
課程體系結(jié)構(gòu)化解析
| 教學(xué)模塊 | 內(nèi)容構(gòu)成 | 課時(shí)安排 |
| 商務(wù)溝通強(qiáng)化 | 跨文化談判技巧/郵件禮儀/電話會(huì)議 | 24課時(shí) |
| 應(yīng)試技巧突破 | 真題解析/時(shí)間管理/得分策略 | 18課時(shí) |
創(chuàng)新教學(xué)法實(shí)施細(xì)節(jié)
課程采用動(dòng)態(tài)案例教學(xué)系統(tǒng),每季度更新企業(yè)真實(shí)商務(wù)場(chǎng)景30+個(gè)。在財(cái)務(wù)報(bào)告分析單元,學(xué)員將處理真實(shí)跨國(guó)公司年報(bào)數(shù)據(jù);商務(wù)談判模塊則引入VR虛擬會(huì)議室技術(shù),還原跨國(guó)并購(gòu)談判現(xiàn)場(chǎng)。
學(xué)員成長(zhǎng)支持體系
- 每周學(xué)習(xí)效果三維評(píng)估(知識(shí)掌握/應(yīng)用能力/應(yīng)試水平)
- 個(gè)性化弱項(xiàng)追蹤系統(tǒng)自動(dòng)生成補(bǔ)強(qiáng)方案
- 企業(yè)HR聯(lián)盟提供模擬面試機(jī)會(huì)
教學(xué)成果數(shù)據(jù)呈現(xiàn)
2023年學(xué)期數(shù)據(jù)顯示,完成全階段學(xué)習(xí)的學(xué)員中,91%取得BEC高級(jí)C1以上認(rèn)證,78%學(xué)員在結(jié)業(yè)三個(gè)月內(nèi)獲得職位晉升或成功跳槽。課程設(shè)置的商務(wù)案例解決能力評(píng)估環(huán)節(jié),使學(xué)員職場(chǎng)適應(yīng)周期平均縮短40%。