留學(xué)生落戶核心要求
  申請(qǐng)人要求
  1、學(xué)歷與境外停留時(shí)間：最高學(xué)歷需為本科及以上，需拿到完整學(xué)歷學(xué)位證書；
  不同學(xué)歷對(duì)境外學(xué)習(xí)時(shí)間要求不同：境外博士：國外學(xué)習(xí)滿1年（360天），聯(lián)合培養(yǎng)可放寬至180天；
  境外碩士：國外學(xué)習(xí)滿半年（180天）；
  境外本科：國外學(xué)習(xí)滿2年（720天）；
  進(jìn)修/訪問學(xué)者：國外學(xué)習(xí)滿1年（360天）。
  若因疫情上網(wǎng)課導(dǎo)致停留時(shí)間不足，需額外提供入學(xué)offer、學(xué)校網(wǎng)課證明及所在國關(guān)閉國境公告，缺一不可。
  2、工作時(shí)間要求：留學(xué)回國后2年內(nèi)來上海工作，且正常繳納上海社保，不能斷繳、漏繳。
  3、年齡要求：距離法定退休年齡至少5年以上。
  4、無不良記錄：無刑事犯罪記錄，未進(jìn)入失信被執(zhí)行人名單。

  用人單位要求
  1、注冊(cè)地必須在上海，不能是外地企業(yè)駐滬辦事處；
  2、注冊(cè)資金≥100萬元（實(shí)繳或認(rèn)繳均可，以營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）；
  3、信譽(yù)良好，在上海依法納稅，無稅務(wù)異?；蚯防U記錄；
  4、至少為2名員工正常繳納上海社保；
  5、未被列入上海人才服務(wù)中心黑名單。
  若為上海分公司，需滿足：分公司注冊(cè)地在上海、總公司注冊(cè)資金≥100萬，且分企業(yè)資格審核通過。

  勞動(dòng)合同要求
  1、勞動(dòng)合同簽訂期限≥2年；
  2、提交落戶申請(qǐng)時(shí)，合同剩余期限≥3個(gè)月；
  3、必須是直接與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，派遣合同無效。

  社保個(gè)稅要求
  1、留學(xué)期間盡量不要在國內(nèi)繳納社保，否則可能影響落戶認(rèn)定；
  2、社?；鶖?shù)與個(gè)稅基數(shù)需合理對(duì)應(yīng)（個(gè)稅金額需匹配社?；鶖?shù)，不能過低或過高）；
  3、繳納社保、個(gè)稅的單位，必須與簽訂勞動(dòng)合同的單位一致（“三統(tǒng)一”是硬性要求）；
  4、不同學(xué)歷/院校對(duì)應(yīng)5類社保要求，具體看“落戶方式”模塊。

  留學(xué)生落戶最新政策
  首份工作不需在上海
  以往，留學(xué)生落戶上海有一個(gè)“隱形門檻”——首份工作必須在上海，否則可能失去落戶資格。但2025年新政明確：
  回國2年內(nèi)來滬工作即可申請(qǐng)：不再要求“首份工作在上?！?。
  社保繳納時(shí)間靈活：部分院校6個(gè)月即可，無基數(shù)硬性要求。
  落戶條件放寬：Top50院校直接落戶，Top51-100院校放寬至繳納6個(gè)月社保即可，并且落戶名單中新增加19所海外學(xué)校。

  留學(xué)落戶門檻放寬
  該政策的一大亮點(diǎn)在于靈活性極高：即便留學(xué)生回國后先在北京、深圳等城市工作1年，只要自畢業(yè)起2年內(nèi)轉(zhuǎn)戰(zhàn)上海工作，依舊能正常享受落戶政策，無需擔(dān)心前期跨城工作經(jīng)歷影響申請(qǐng)資格。
  這一“神級(jí)放寬”對(duì)兩類留學(xué)生尤為友好：一是仍在猶豫是否回國發(fā)展的群體，二是計(jì)劃先在其他城市積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。它為留學(xué)生規(guī)劃職業(yè)路徑提供了更大緩沖空間，無需因落戶顧慮局限工作選擇。

  政策紅利解析
  "國際經(jīng)驗(yàn)+本土適應(yīng)"的復(fù)合型人才
  政策優(yōu)勢(shì)：2年緩沖期允許先在國外或國內(nèi)其他城市積累工作經(jīng)驗(yàn)；
  不再強(qiáng)制要求首份工作在上海，避免"硬著陸"。

  典型人群例舉：
  在跨國企業(yè)海外總部工作1-2年后調(diào)任上海的管培生；
  先在香港/新加坡金融機(jī)構(gòu)任職，再轉(zhuǎn)戰(zhàn)上海金融城的專業(yè)人才。

  創(chuàng)業(yè)落戶與高層次人才
  在創(chuàng)業(yè)激勵(lì)方面，留學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)滿足三項(xiàng)條件即可申請(qǐng)落戶：實(shí)繳資金不低于50萬元、個(gè)人持股比例≥30%、企業(yè)正常運(yùn)營6個(gè)月且至少雇傭1名員工，為帶技術(shù)、資金回國的創(chuàng)業(yè)群體開辟便捷路徑，助力上?？苿?chuàng)中心建設(shè)。

  同時(shí)，政策對(duì)高層次人才給予“直落”優(yōu)待：境外高水平大學(xué)副教授、世界500強(qiáng)企業(yè)高管、博士學(xué)位獲得者等群體，無需額外滿足常規(guī)條件，可直接辦理上海落戶，進(jìn)一步吸引全球優(yōu)質(zhì)人才扎根上海。

  STEM專業(yè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才
  科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)（STEM）專業(yè)留學(xué)生，若進(jìn)入上海科創(chuàng)清單企業(yè)（如人工智能、生物醫(yī)藥領(lǐng)域），僅需6個(gè)月社保即可落戶。