加拿大護(hù)工移民項目解析

加拿大護(hù)工移民試點計劃自2019年6月啟動以來，為家庭兒童保姆（NOC4411）和家庭護(hù)工（NOC4412）兩類職業(yè)開辟了專門的移民通道。該項目采用工簽轉(zhuǎn)永居模式，允許申請人在積累24個月合格工作經(jīng)驗后提交永久居民申請。

申請資格核心要素

• 獲得魁北克省外雇主提供的全職工作機(jī)會（每周不低于30小時）
• 語言能力達(dá)到CLB5（雅思G類閱讀4.0/其他5.0）
• 完成ECA認(rèn)證的專科以上學(xué)歷
• 持有有效的工作許可時可在加拿大境內(nèi)轉(zhuǎn)換雇主

工簽轉(zhuǎn)永居操作流程

1. 提交工簽與永居雙重申請
2. 通過資格審查獲得開放性工簽
3. 36個月內(nèi)在合格崗位累計24個月工作經(jīng)驗
4. 補(bǔ)充完整工作證明文件
5. 通過最終審核獲得永居身份

特別提示：已有24個月相關(guān)工作經(jīng)驗者可直接進(jìn)入永居申請階段，無需經(jīng)過工簽環(huán)節(jié)。工作許可持有期間，配偶可申請開放式工簽，未成年子女享受免費(fèi)公立教育。

項目優(yōu)勢詳解

相比傳統(tǒng)技術(shù)移民，護(hù)工試點項目在雇主要求方面具有顯著優(yōu)勢。申請人無需雇主申請LMIA勞工批文，工作許可與特定雇主解綁，允許在行業(yè)內(nèi)自由轉(zhuǎn)換工作單位。項目配額制度確保每年2750個申請名額，處理周期相對穩(wěn)定。