曾供職于多家歐美、亞洲等世界500強外資獨資企業(yè)，并歷任人力資源總監(jiān)等高管職位，具有20多年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 ?曾任多年南開大學(xué)、天津大學(xué)MBA面試考官 ?擔(dān)任南開大學(xué)MBA研究生實踐指導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)師 ?擔(dān)任天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)部MBA研究生實踐指導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)師;

職稱：副教授研究方向：文化與社會心理學(xué)，尤其是對醫(yī)學(xué)現(xiàn)象的社會學(xué)、心理學(xué)、人類學(xué)交叉視角研究及本土化闡釋；統(tǒng)計方法及統(tǒng)計社會學(xué)，尤其是基于R語言的數(shù)據(jù)分析與可視化實踐。

中央財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師，行為與實驗經(jīng)濟學(xué)研究中心主任。北京師范大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟學(xué)本科，中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院西方經(jīng)濟學(xué)專業(yè)碩士、博士 研究領(lǐng)域：行為與實驗經(jīng)濟學(xué)：經(jīng)濟波動與貨幣政策的行為基礎(chǔ)、社會偏好、信任、歧視等的實驗研究 講授課程：經(jīng)濟學(xué)原理、微觀經(jīng)濟學(xué)、高級微觀經(jīng)濟學(xué)、管理經(jīng)濟學(xué)（MBA）、行為與實驗經(jīng)濟學(xué)（選修）

中央財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授。2000年獲山東財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)士學(xué)位，2004年獲山東大學(xué)碩士學(xué)位，2007年獲中國人民大學(xué)博士學(xué)位。 主要講授課程：高級宏觀經(jīng)濟學(xué)；（中級）宏觀經(jīng)濟學(xué)；經(jīng)濟學(xué)原理；經(jīng)濟增長理論與實證 研究領(lǐng)域為：經(jīng)濟增長與發(fā)展經(jīng)濟學(xué)

中央財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院講師。2009年獲湘潭大學(xué)商學(xué)院經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位，2012年獲湘潭大學(xué)商學(xué)院政治經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位，2015年獲中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院政治經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)任政治經(jīng)濟學(xué)系副系主任，中國政治經(jīng)濟學(xué)研究中心副主任。