企業(yè)成長加速器的核心要素
OMO教學(xué)新范式
突破傳統(tǒng)教育邊界，構(gòu)建線上線下立體化學(xué)習(xí)場景。本地全年11場深度研討課與全國19個分院209門精品課程的組合配置，實現(xiàn)企業(yè)家按需定制學(xué)習(xí)路徑。
線下深度交互系統(tǒng)
企業(yè)家私董會、行業(yè)圓桌論壇等特色場景教學(xué)，通過案例推演和沙盤模擬實現(xiàn)知識轉(zhuǎn)化。學(xué)員可參與跨地域項目路演，對接全國產(chǎn)業(yè)資源。
- ? 每月主題工作坊：聚焦行業(yè)熱點問題深度研討
- ? 季度標桿企業(yè)訪學(xué)：實地考察華為、阿里巴巴等頭部企業(yè)
數(shù)字化學(xué)習(xí)矩陣
BOSS商學(xué)App集成智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)，提供課程直播回看、電子講義下載、學(xué)習(xí)進度管理等功能。碎片化時間可獲取最新行業(yè)報告、政策解讀等增值內(nèi)容。
- ? 課前預(yù)習(xí)資料包：包含行業(yè)白皮書、案例集錦
- ? 課后實踐工具包：提供OKR管理模板、戰(zhàn)略分析模型
十二年教學(xué)創(chuàng)新歷程
課程研發(fā)團隊每季度進行市場需求調(diào)研，動態(tài)調(diào)整教學(xué)模塊。目前形成八大核心課程體系：
戰(zhàn)略決策模塊
涵蓋商業(yè)模式創(chuàng)新、行業(yè)趨勢預(yù)判等12個實戰(zhàn)單元，采用哈佛案例教學(xué)法
組織效能模塊
包含OKR落地實施、高績效團隊建設(shè)等9個專項訓(xùn)練
企業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)圖譜
18856+
合作企業(yè)數(shù)量
96.2%
課程復(fù)購率
583+
定制內(nèi)訓(xùn)項目
學(xué)員成長見證體系
定期跟蹤學(xué)員企業(yè)關(guān)鍵指標變化，形成多維成長評估報告：
- ? 年度營收增長率監(jiān)測
- ? 管理效率提升評估
- ? 戰(zhàn)略落地成效分析
- ? 團隊建設(shè)成熟度追蹤
