經(jīng)濟(jì)型國際教育通道

采用分段式培養(yǎng)的2+2模式，前兩年國內(nèi)學(xué)習(xí)階段每年費(fèi)用控制在8-10萬元區(qū)間，相較直接出國每年可節(jié)省15-20萬元教育支出。費(fèi)用構(gòu)成包含教材費(fèi)、外教課時(shí)費(fèi)及學(xué)術(shù)服務(wù)費(fèi)，住宿標(biāo)準(zhǔn)提供四人間與雙人間可選。

漸進(jìn)式文化過渡體系

首學(xué)年設(shè)置跨文化溝通工作坊，每月安排海外院校云交流活動(dòng)。第二學(xué)年引入全英文授課模式，同步開通國際學(xué)術(shù)資源平臺(tái)，學(xué)生可實(shí)時(shí)訪問合作院校的電子圖書館資源和在線學(xué)術(shù)講座。

專業(yè)基礎(chǔ)強(qiáng)化模塊

• ? 商科基礎(chǔ)課程采用劍橋大學(xué)出版教材
• ? 每學(xué)期設(shè)置6-8次案例實(shí)戰(zhàn)工作坊

語言能力提升方案

實(shí)施英語能力分級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)置學(xué)術(shù)寫作實(shí)驗(yàn)室和商務(wù)英語模擬實(shí)訓(xùn)室。引進(jìn)雅思官方備考系統(tǒng)，定期組織?？荚\斷，2023屆學(xué)生雅思6.5分較往屆提升18%。

全球視野拓展計(jì)劃

建立國際商業(yè)案例數(shù)據(jù)庫，收錄200+跨國企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例。設(shè)置全球勝任力培養(yǎng)課程模塊，包含國際商務(wù)談判模擬、跨文化團(tuán)隊(duì)管理實(shí)訓(xùn)等特色單元，與合作院校實(shí)現(xiàn)學(xué)期中短期學(xué)術(shù)互訪。